4月初的一个下午，gbc公司的生产技术部陈建宏接到公司命令和采购，供应商管理部门员工一起前往hn南阳去审核供应商，由于最近的飞机频繁出事，所以部分员工就不愿意做飞机，商定后做火车。可是往hn南阳只有那么一趟老黄皮车，速度奇慢。原本说好大家一起买把身份证号给采购人员即可。结果第二天，负责购买的人通知：你和另外一个质量人员身份证不能购买火车票，因为要去现场做一个激活，高铁站刚做一个规定。

    由于还有2周才去，不是太急，在一个下午稍微空虚的时候，陈建宏约好质量人员2个人一起去火车站进行身份证激活顺带购买火车票。在2个人出发快到火车站的时候，突然，叮铃铃，陈建宏的手机想了起来，陈建宏拿起手机一看，陌生号码，由于和质量关系非常好，又是老乡。于是就开玩笑说了句，猎头电话。然后接按了个接通键。

    “请问是陈建宏陈先生吗？”陈建宏回答说：是，请问哪位？

    “陈先生，您好，我是sh的一家猎头公司，我这边有个大型民营集团的工作机会，不知道您这边方便不方便，有没有兴趣了解下“

    陈建宏稍微看了下旁边的质量同事，犹豫了一下，虽然说关系很好，真是猎头，希望跳槽的事情还是知道的人越少越好。稍微思考下后，回答到：可以的，什么样的机会？

    那边猎头继续说道：是这样的，陈先生，我们现在在帮sh一家公司找一个工艺总监和一个质量总监，不知道您对那个更感兴趣呢？

    陈建宏稍微愣了下，心里想这猎头刚做的吧，打电话给我肯定是看我的背景的吧，难道说你这总监没啥条件要求，看这样这总监也太不值钱了吧，就说：你应该是看过我简历的吧，质量我都没做过啊。基于背景我当然是对工艺总监更感兴趣。

    那边猎头就说：好的，那您方便给我个您的邮箱，我将公司介绍和工艺总监的jd发给您，您看什么时候方便，把您最新的简历发给我。

    陈建宏说：好的，你先把他们公司介绍和jd发给我看看，如果合适的话，我把简历发给你们，于是陈建宏就给了他一个自己的邮箱。

    然后就挂断了电话，陈建宏在gbc已经干了快8年了，gbc是一家北欧公司，其在行业内的地位，在全球也是排进前三，很多产品更是在全球质量口碑排名第一，陈建宏前面2年也在负责整个集团一个关系节能系统项目，这个项目的故事我们将会在另外一本书《绿色节能故事》详细阐述，在公司建立了大量的资源，所以最近公司宣布让他负责某个产品线的工艺，下面配备了2个工艺工程师，之前在其它公司还做过研发工程师，工艺主管，现在在gbc做资深工艺工程师。鉴于这个公司的文化和最近的公司暗示会给予更多的机会，陈建宏也并不是有着强烈的愿望要离职，但是呢，心中一直有个梦想就是将来去做咨询，可是再看看各个咨询师一吹出来自己简历背景都是这个总那个总的，似乎中国的很多企业更认这个，所以陈建宏对职位的渴求远远大过对薪水的渴求。所以听到这个总监的职位就二眼放光。

    但是一想想那猎头的一句质量和工艺都招总监，就觉得这职位不太靠谱，于是挂完电话就和那质量随口说一句，还真是猎头，只是这也太扯淡了，难道打电话之前不看看我的简历，看看我的匹配度吗？还问我质量总监和工艺总监，对那个更感兴趣。只能说明2个问题：要么这猎头刚做太年轻，要么这职位就是扯淡的职位。但是如果非常高端的职位应该不会让一个新手来做吧，所以归根结底就一个结论，这职位太扯淡。

    质量同事就说：怎么说也是个总监啊，可以去看看。陈建宏就微微一笑说，听说民企的职位都是扯淡的，从大门随意出来一个都是经理，总经理，职位不值钱。等等看他发过来公司

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