，也是对在场一众日本人说道：“家规第一条，令行禁止。违者请系统抹杀；家规第二条，不得以任何方式背叛我、火炮、红头罩，违者请系统抹杀；家规第三条，不得用任何方式自相残杀，违者请系统抹杀。”

    信长子本身并不是玩家，她只是一个玩家的衍生体，所以是不可能被写入规则的。

    “是否确认？”

    “是。”

    “是否建立根据地？”

    “暂时不建立，可以吗？”

    “可以，队长可随时启动令牌建立根据地。”

    那女声又重复了一遍‘家规’，继续问道：“请编写家族树。”

    叶云道：“族长炎云，副族长‘火炮211’、‘红头罩41’。家族干部暂定两名，敲骨魔61（利源忠）、妖姬175（青山雅也）。”

    “是否确定？”

    “是。”

    “请以上几人在建队台滴血认证。”

    叶云一样下巴，五个人分别过去滴血认证，顺带算是完成了契约。

    “请确定家族内奖赏制度、家族成员福利以及家族成员每月上缴金额。”

    “家族内奖赏……利源忠，你按照吉野营队长级别的来。”

    “大人……不，族长，这是不是有些奢侈？”

    “才一百五十人的家族，而且我也不打算继续扩充招人，这点儿奖惩金额完全没问题。”

    利源忠轻轻一叹，回头看去，一百五十名队员分明每个眼中都露出狂热之色。

    “奖惩制度如下……”

    其实奖惩制度并不多难，无非就是收集到各种情报的等级、击杀敌对势力玩家的等级、献给组织的宝物等级等等，按照这些等级计算贡献，然后给予不同的奖励金额；惩罚则是除却队伍规则之外的其它类型，比如逃跑、比如损公肥私……不过在三条家规下，这些都不容易被用出来。所以基本一个组织的奖惩制度基本只要做到奖励分明就好，唯一的区别是按照队长（家族干部）级别还是普通队员（普通族员）级别，在同样的贡献下，前者获得更多的奖励以及提升机会，后者的奖励和提升机会则是优先被自己的队长分去大半。

    可以说，叶云一句‘按队长级别计算’。足以调动起每个队员最大的进取心，因为压在他们头上的第一层剥削已经被撤去，也即是说只要做得好，金钱地位都不再是梦想。

    事实上即便他们原本就每个都是吉野营的精英玩家，也依旧逃不开上一层的剥削的，现在跟了叶云，自然忠心度狂涨。

    利源忠宣布完奖惩制度，那女声道：“请宣布家族内福利和每月上缴金额。”

    “福利嘛，”叶云沉吟一下道：“每名队员每三个月可以在任务中遭遇致命危险的时候召唤一次家族干部以上的成员帮助自己，除非被召唤者本身有重要事宜。否则绝对不可拒绝召唤。”

    这话一说完，众人都是眼睛大亮！

    他们来之前可是已经被告知过叶云小队的信息的，这也是为什么哪怕他们都是吉野营的精英也愿意被送来的原因之一（另一个原因是日本人等级森严，上有所命下不敢不遵），须知，这个只有区区六人的小队虽然只有三名正规玩家，却每一个都不是简单货色！

    炎云，低等级高实力的代表之一，草薙血统。未来潜力巨大……别说未来，光是现在，实力已不可小觑，据说全部属性已经都达到450满值（系统属性点可提升的满值）。本人名气已经响到全世界各个超大型组织都无法忽视的地步。

    火炮，马尼拉的毁灭者，一个超必杀技半座城市都会被搞碎的男人，一转玩家中赫赫有名的大流~氓。少有人敢招惹。

    红头罩，虽然目前实力一般，甚至连利源忠和青山雅也都可能比

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