om，。    一夜过去，地上再次铺上两寸厚的雪绒，将费德勒城堡妆点的美不胜收。

    雪后的山林，清新，通透，四个孩子在林间的石径上奔跑，树木间的空地上并没有多少积雪，并不妨碍他们玩得不亦乐乎。

    泽曼陪着李辰，跟在孩子们身后，不紧不慢的聊天。两人从法国项目的跟进，聊到北美总统，然后聊到了泽曼与叶利钦和谢瓦尔德纳泽的见面，最后终于聊到这次年会最重要的事情。

    “辰少，似乎没有必要这么着急推出执事制度吧。”泽曼问道。

    李辰停下脚步，转过头看着泽曼，“还记得八年前，你曾经给我的建议么？”

    泽曼摇摇头，时间太久了，自己每年和他聊天及建议太多了。

    “那次我爷爷授勋之后，你上门找我的谈话，有印象吗？”

    泽曼有些意外，李辰既然这么说，只说明那一次谈话给他留下很深印象，可惜自己还是没能想起来。

    “那时，香娜集团刚刚起步，你建议我成立投资公司，以欧美托管式方式经营。”他停了停等候泽曼回忆，“当时我并没有答复你，因为当时我们的实力有些羸弱，我们还需要快速发展，所以我一直采用东方和西方管理模式混搭的形态存在，摸索我们自己的发展道路。”

    “现在的模式很好啊。”泽曼终于回想起当初真的给李辰提过那种建议，这让他有点羞愧。这些年李辰用事实证明了，人治的经营模式，发展速度毫不逊色。

    李辰轻轻摇摇头，再次抬脚，向着孩子们方向走去。

    “旗下的产业太大，大到我已经有些力不从心了，现在需要有个高效的管理团队，带领大家继续向前，而我，则在旁边为这个团队做做建议，如果可以，还能为大家辨别方向的正确性。”

    “如果您觉得工作繁重，可以适当放出一部分……”泽曼耸耸肩，依旧想要劝阻。

    李辰背着手，没理会他的话，“执事会是我所能想到的目前最合适的管理方式，想知道这套管理模式从哪儿得出的启发吗？”

    “罗马教廷！”没等泽曼发问，李辰自己就笑着说出答案。

    “宗教想要扩张，不可能靠教皇一人所能实现，于是各国的主教出现了，枢机团出现了，红衣主教和枢机主教领袖出现了，全球数亿教民以及庞大的教务，都被管理的井井有条。在仔细研究之后，我发现他们的管理模式，竟然是最适合移植到我们这里。”

    “泽曼，你现在懂我的意思了吗？”

    泽曼眨了眨眼睛，带着一点惊异的表情，似乎被这番分析吓到了，保持了这样的姿态许久之后，他搓了搓有些发凉的脸，长长的出了口气：“您的感觉是对的。”

    细细想来在李辰的计划中，执事会和罗马教廷的枢机团有着五分相似。大执事官将是执事会的领导者，类似于枢机团主教领袖，教皇座下第一人，而执事机构则类似于总枢机，各地分公司总经理或者重要负责人，类似于枢机团主教。

    “大执事官每届任期为五年，候选人来自执事，由各地分公司总经理级别成员进行投票选举。也就是说以后每五年举办一次大年会，进行大执事官选举。”

    李辰抬头看了看树木缝隙间灰色的天空，似乎下定决心，“泽曼，第一任大执事官就是你，你需要在摸索中帮我把这一套管理制度完善，五年后第二任大执事官就需要选举产生。”

    “好的！”泽曼松了口气，大执事官代表什么，他很清楚。

    “那……执事呢？”他追问道。

    “暂设十三名执事席位，各大基金的负责人自动获得一席，剩余席位来自于对财团有积极贡献的人，同样是选举产生，我觉得在这一届就可以实施，任期同样为五年。”

   

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