“找对人，说对话，对什么人说什么话”，这句话是销售成功学的核心。

    在前世的很长一段时间内，李辰认为这是一种变态的妥协和无原则的表现，但随着今生在商业上的成功，他越来越认识到这句话所具有的独特魅力，而他自己也成为这句话的坚定践行者。

    为了实现进军印度市场的目的，今天一共见了三波印度私营企业合作商，共同的特点那就是热忱，但又各有不同。对待安巴尼家族，他的表现是亲和，让有些局促的父子三人如沐春风；对待米塔尔父子，则更像叙旧；对于塔塔家族，则在尊敬的基础上带有一丝警示。

    李辰与米塔尔家族之间有旧可叙么？还真有。

    米塔尔家族是印裔英国人，他们赶在英国加入欧共体之前的最后一波入籍英伦，但米塔尔家族的大多数产业依旧在印度，所以印度媒体每每提到他们时还是以印度企业称呼。

    一战的过程中，英国可不仅仅从国民政府招募了大批劳工，同样从印度的孟买、新德里招募了近二十万的劳工以及两个师的士兵支援欧洲一战战场。印度士兵还曾经因为分配不均事件，在一战法国战场上闹“罢工”！

    这些一战中被英国政府拉到欧洲战场上的印度士兵和劳工，在战后也受到了许多不公正的待遇，他们的伤残无人补偿，他们的工作无机构安置，他们的生活无保障，比华工好不到哪儿去。

    印度独立后，许多印度裔英国人聚集在一起，成立了“一战印度劳工及士兵问题研究会”，老米塔尔是这个研究会的副会长，多年来一直支持一战印度雇佣兵和劳工向英国政府索赔。

    李辰不仅成立了“曼切斯特一战华工国立纪念馆”，而且在卡特.霍华德爵士的帮助下，为依旧在世的1388名华工拿到了每人10400英镑的补偿，算是小有收获。而“一战印度劳工及士兵问题研究会”到目前为止，一无所获。

    所以李辰在下午，就用“一战华工”与“一战印工”相同的遭遇，撬开了老米塔尔的心门。

    “是的，我们这么多年来，一直在争取让那些贵族们认真对待当年印度工人和雇佣军问题，可是……”老米塔尔有些无奈的拨弄着手指。

    英国政府尤其是那些老派的贵族们，对二战中很多殖民地国家派出的雇佣军团这一事实并不在意，甚至都不愿意去讨论这个问题。李辰能解决一战华工的事情，纯粹是霍华德家族当时为了拉拢他以及他背后的李氏家族。

    “对于一战印度工人还有二战的印度军人，为英国所做的贡献，我个人认为必寻重新审定和判断，在这方面，如果研究会有需要帮忙的地方，我一定会尽力。”

    李辰给出一句承诺，让老米塔尔惊喜万分。印度资本此时还很弱，在英国基本没有话语权，远远比不上香娜投资集团。

    “实在太感谢了！”老米塔尔做了个抱胸的手势，“李先生当年的思路给了我们很大启发，我们最近也准备成立一家博物馆。如果李先生到时候也在伦敦，不知道是否可以出席？”

    “明年上半年开馆？”

    “是的，明年三月份。现在大家都在收集整理资料。”

    “到时候如果没有其它事情，我一定会去！”

    会谈的气氛很好，那么谈起正事来也就事半功倍。

    米塔尔父子在来之前，对斯拜科钢铁进入果阿地区，持有严重警惕的心理，他们来访更多的是为了探探底——斯拜科能源近些年在欧美市场的强势崛起，现如今又踏足印度，足够他们这些印度本土钢铁公司心惊胆颤。

    可李辰似乎已经忘记这件事情一般，根本就不提果阿地区新建钢铁厂一事，反而对老米塔尔提出的签订五年期澳洲力拓铁矿购买协议更感兴趣。

    “可以，我们会全力支

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