口都有一泡油冒出来，偏偏荆天宇睡得不好，本来就口里发苦，吃这么油腻的东西可真是难受。

    算了，荆天宇放下煎饺打开电脑，赶紧写完交给顾小清，然后出去弄点东西吃。他本来以为很快就能写完，谁知道又是写了整整一个上午，才终于把这份维修部改革建议写了出来。真是太不容易了，看着整整齐齐的段落，荆天宇很是有一种满足感，就好像当年（其实就是几个月之前）他把毕业论文赶出来的时候那样。毕业论文只是让他能够毕业，这一份东西，却说不定能让他一飞冲天。

    兴冲冲的来到顾小清的办公室，荆天宇拿着装满了希翼的U盘说，对顾小清说：“顾主任，改革建议我写好了。”

    “哦，荆工也写好了。”钟景辉转过头来说。

    荆天宇这才发现，办公室里面除了顾小清，还有个多余的人在，“钟主任你……”忽然想起他刚才说了个也字，“钟主任的报告也写好了？”

    “是啊，刚刚完工。”钟景辉有些得意的说。

    “你不是才刚刚开始调查吗？”荆天宇问。

    “我在董事长办公室的时候，已经做好了准备，昨天用了一天打探虚实，已经够了。”钟景辉成功的装了一逼，心里十分高兴。

    “一天就够了。”荆天宇有些不信。

    “不过是一个二十多人的小部门而已，业务也没什么复杂的，一天卓卓有余。”钟景辉拿出一本装订得非常精美的书本递上去交给顾小清，“这是我写好的报告，请顾主任指点。”

    这书看起来就好像是外面卖的图书一样，可是仔细一看，上面的名字确实是《关于维修部改革的建议》，作者那一栏的落款也的确是钟景辉。也就是说这家伙不但写出了报告，还打印出来，设计好封皮封底，找了人装订成书。要说装订其实也不难，也就是花点钱花点时间罢了。

    但这报告只是给顾小清看看的东西罢了，居然还这么郑重其事？荆天宇一看里面的内容，详略得当，图文并茂，有头有尾，排列整齐，气势十足。荆天宇再看自己的报告，上面勉强分了个一二三四，连字体都用的是默认，页脚上面干巴巴的就是一个页数。哪像钟景辉的报告，各级标题都是不同的字体，一眼就可以分辨出来。页眉页脚都添加了淡淡的花纹，配上淡绿色的纸张，非常的好看。

    完全被人比下去了啊！这家伙有毛病吗，为什么要这么注重外观啊！

    “钟主任，这份报告你应该不止做了一份吧。”顾小清说。

    “是的，我做了三份。”钟景辉低头把另外两份拿出来，都放在顾小清的办公桌上，“如果顾小姐允许的话，我想把这份东西给戴大秘和顾经理看看。”

    “这哪用得着我允许，你愿意的话就给他们看呗。”顾小清说。

    “不不，我是顾小姐的属下，顾小姐说什么我就做什么。”钟景辉连忙表忠心。

    “钟主任太客气了。”顾小清笑了笑说。

    “我到维修部是做什么来的，从来都记得清清楚楚，不敢有片刻忘记。”钟景辉说。

    “好了好了，你把这东西拿去给他们看吧。”顾小清说，“你调查了一天，都调查出什么来了？”

    “维修部里面之所以贪腐横行，大家都抢着干私活，就是因为报酬体系不行。”钟景辉精神一震，侃侃而谈，“只有死工资，没奖金没年底双薪，级别提升非常困难，那不就是逼着大家去干私活吗。所以，我们最应该改革的，就是这个薪酬体系。”

    顾小清往报告上面扫了一眼，薪酬体系改革就在第一页上，她也不去看，只问：“钟主任觉得应该怎么改呢？”

    “首先第一点，工资不降。”钟景辉说，“工资降低的话，会造成心态不稳。我们是接单子干活的，每接一个单子，就按

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