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    高强一回到海都，杜建业满面红光地进了他办公室。

    “壮士凯旋，热烈欢迎！”说着伸出双手紧紧相握，“我着实以为并没多大希望的，没想到你们就是办成了！太好了，太好了！”

    杜建业的话虚中有实，实中有虚，可谓珠联璧合。

    高强被这真真假假的热情撩得有些手足无措，弄不清杜建业是惺惺作态，还是真情流露，说了句大实话：“接下来几年，我们不愁没活干了。”

    “是啊，谁都知道集团在收紧外面的投资，海都（宏大）有明天，你们是第一大功臣！”杜建业还没完没了了，高强在看他怎么接下去。

    “高总，接到你电话的那刻，我脑子里就在想，继授荣和大巡游的巨大成功后，又协助你取得了主席的投资决定，我们对人家没个实质性的表示，实在说不过去。”杜建业还是称柳上书为“人家”这样见外的叫法，高强仔细地听着，看他的“实质”到底是什么，“上次总结会上，我本来就想提，结果会上怼起来了。会后，我向柳总也作了说明。到现在，我看时机成熟了，把这事办了。”

    “你的具体想法是？”高强问道。

    “我的意见是设个奖项，再加现金奖励。”杜建业道，“类似功勋奖之类的，奖金嘛，二万到五万都行，你看呢？”

    “表彰先进，激励员工。是应该这么做，奖金嘛，取个中数吧，我看就三万，公司也没谁拿过高过这个数的先进奖励。”高强表态道，“至于奖项名目，现在既不是年末也不是年中，以总结性表彰的名称不合适。”

    “那就叫卓越功勋奖吧，你看呢？”

    “行，只要不是先进个人之类的都可以，呵呵。”

    “还有，我想，就这两天，开个全体大会，把奖颁了，再聚一次餐。今年年中没搞，借这个机会正好补上。”

    所谓的表彰大会，既没挂横幅，也没贴标语。会议通知的内容只说是全体员工大会。地点不在通常开全员会的会所小剧场，而是天源大酒店的中型宴会厅。

    员工们一进会场即入席。上了几个热菜后，杜建业走上发言台，对三季度工作作了个纲要性地作了小结，把重点转向近期工作：“进入第四季度，投资稳步推进，工程进展顺利，特别是最近，营销工作取得了喜人成绩，因此，公司决定，对作出突出贡献的柳上书副总经理授予卓越功勋奖，并奖励现金三万元。请高总上台一起颁奖，请柳总上台领奖。”

    走完这个环节，杜建业没回席，让办公室主任递上一杯酒：“最后，再向大家宣布一个振奋人心的大好消息：经过高总、柳总和旧改项目组全体员工的不懈努力，以及高总、柳总的精心谋划，东南大区的大力支持，宏大控股集团董事局席决定，同意海都宏大投资开发泉江区旧城改造项目！为此，我提议：全体员工举杯，为海都宏大的大发展前景干杯，向在旧改项目上作出努力的高总、柳总、旧改项目组全体成员致敬！”

    酒过三巡之后，领导班子成员桌上的大多离席去敬酒，杜建业和高强聊上了：“以往，我们几个项目都是匆匆忙忙，这次有充裕的时间，尽快把项目部建起来，班子配齐，稳扎稳打。”

    “先把项目公司注册下来，把项目负责人定下来。这块，我想，开班子会前，我俩先碰下，形成一个统一意见。”高强道。

    “还先碰啥？现在就可以交换意见啦。”杜建业摆开一副大大咧咧的架势道。

    “投资主体公司是我们挂名，还有几家小公司也挂在我们名下，目前，总体投资规模还不算大，事情也应付得过来。旧改启动后，几千亩地，近千万平米的体量，没有十个八个项目公司运转不开。不可能每个项目公司还挂在我们名下一起管吧。”高强提出自己的想法。

 

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