晚上，徐佳进入游戏，在游戏中漫无目的闲逛着，等着晚上集合的时间到来，看着游戏的排位榜上那一个个熟悉的ld，发现自己不是那么羡慕了。

    七点五十分，徐佳出现在公会频道中，“各团管理统计下各团在线的人数上报，有用统计管理在线人数，给大家十分钟的缓冲时间，八点准时开会，没到的管理开除，没有合理事由的主力团成员开除，没有在线的成员全部踢出工会。”说完之后把公会发言模式改为全体禁言模式。

    大家想问原因的时候发现系统提示为全体禁言，只允许族长发言。这时大家都闻到了不同寻常的气息，都静静的等待着八点到来。

    “好了，时间到，管理开始行动，把人数统计名单发给我，有用你把管理名单发给我。”徐佳说

    几分钟后，“名单出来了，我发出来，烦是八点之后上线的管理降职为成员，主力成员改为普通成员，普通成员警告次，在有踢出工会，没有上线的人员全部踢掉，各管理开始执行，如果有人下不了手的话，我自己来，清完人后管理全体给我自己辞职。”徐佳说完就开始把没上线的管理踢掉。

    看着系统接连不断地提示，众人都没有说话，等着徐佳的解释。没多久，家族人员明显少了，顶着普通成员头缀的人相对变的有些多。

    “我有点失望，没想到我引以为自豪的团队会是这个样子，精英团员有一半是迟到的，管理也有三分之一迟到了，在除去没上线的人员，整个家族竟然只有近三成的人员准时在线，这样的情况如果是出现在发生战斗时候，这样的家族有什么战斗力？有人也许会说这样的处罚有点严重了，一个家族没有规矩不成方圆，是以前管理的太松懈了，从现在开始，家族全面改革，管理员必须每天都有在线两小时，普通成员没有在线要求，福利依据由团员等级c战斗为来定。管理与团员没有特殊待遇，全凭个人能力，现在还有很多空的的管理职位，能者上位。大家认为新规不合理，自己接受不了的可以自行离开，绝不强求。”

    徐佳说完后接连有着成员退出的系统提示，看着一个个熟悉的id退出，徐佳的心中多少有点失落，一个几千人的家族，下少了一半的人数，并且还有着人陆续离开，大多数还是精英成员和管理。人各有志，不能强求，对于离开的成员徐佳也只有祝福，现在家族要想进一步发展，有凌晨的即将加入，在顶尖高手方面不在是空白，只要凌晨能成长起来，肯定能吸引更多的顶尖玩家，所以必须要有着稳定的主力团队，要把不确定因素降到最低，这样才能保持住家族的竞争力。

    等到系统提示缓下后，徐佳发言了，“该走的人走了，不该走的人也走了部分，经历这两天的事，我发现了家族的发展机会，昨天我们成功领先神话家族拿下了首杀，虽然有运气的成分，这也表明家族实力不差，可为什么没人认为我们有挑战老牌家族的能力呢？我们缺了顶尖战斗力是其中一个原因，更多的是执行力的差距，从今天开始，会增加团队活动的频率，多次不参加的成员会清理掉，今天说的有些多，希望大家共同努力，让家族更好，更强，管理看下消息，成员可以自由活动。”

    “以前家族战斗力也算一流，现在一下走了这么多人，真不知道会发展啥样子。”

    “行了，家族的发展那是管理该操心的，我们听命令就是，你操啥子心。”

    “这不是以经发生这样的事情了，我怎么就。。”

    。。。。。。

    众人议论着离开了。

    “大家都看到了消息了吧，有什么好的想法，大家提出来。”徐佳看着剩下的管理说。

    “对于大力发展我没什么意见，但我们缺少顶尖战力啊，这可不好解决。”说话的是法师团团长战天下c离歌。

    “高

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