了一下各自公司的主要负责人，除了幼师出差的全部来到。

    向齐飞点头示意可以开会了。

    开会第一件事自然是大力表彰各部门，齐飞表彰手下只有一个原则，那就是物质奖励。

    会议室内一派喜气洋洋的气氛，基本上各部门主要负责人都得到了五万至十万不等的奖励，这个不是固定的，绝不是每个主要负责人都奖励十万块。

    而是根据平时的表现以及对公司的贡献大小来决定奖励金额。

    拿的多的自然是很高兴，拿的少的也没有怨言，这本身就是额外的奖励，即使一分钱不给你，也属于正常。

    一连串的奖励名单念完，大家突然发现一件事。

    那就是保健品公司市场部的部长杜平没有任何管理，还有几个市场部的主要负责人也没有得到任何奖励。

    有人不禁忍不住向杜平和保健品公司市场部的几个人看去。

    要知道保健品公司有现在的局面，和市场部的努力也是分不开的。

    再过硬的产品，没有市场部去打开市场，消费者也不会接触到这种产品。

    杜平原本脸上带着自信的笑容，按照业绩，他应该拿到十万块的奖励，这是额外收入，当然很高兴了。

    直到齐飞将奖励名单念完放在桌子上，也没有听到他和几个下属的名字。

    杜平不禁愣住了，很是惊讶的看着齐飞，就差点没脱口询问齐飞，为什么没念到他和几个下属的名字。

    几个下属都向杜平看去，心说你这个部长怎么当的，两家公司所有部门主要负责人都得到不同标准的奖励，咱们为什么一分钱的奖励都没有呢？

    齐飞从公文包里拿出一叠材料放在面前。

    和刚才念奖励时的一脸笑容完全不同，齐飞的脸色很是难看。

    “一家公司想要发展，靠的是所有人的不懈努力和付出，公司自然不会视而不见，对大家的努力肯定会给予奖励。但，有人却做了不该做的事情，为了一己私利损害公司的利益。”齐飞的目光落在杜平身上。

    杜平顿时觉得不妙，心里未免有些嘀咕，齐飞不会是知道了一些什么吧。

    齐飞又接着说道：“这是一份材料，你们互相传看一下。”

    白紫将材料发下去。

    材料打印了多份，jiāo给各部门的主要负责人观看。

    这些人心里就是一震，这肯定是黑材料了，就是不知道谁倒霉，根据刚才奖励的情况分析，很有可能是杜平几个人。

    仔细观看一下果不其然，各部门的负责人脸色都变了。

    这份材料太详细了！

    上面详细写着杜平或者他的下属，在什么时间什么地点，接受了什么人的回扣，金额数目一清二楚。

    有人马上感觉到一阵心惊ròu跳，齐总用了什么手段，把这样隐秘的事情调查的这么清楚？

    难道齐总是特工？

    吃回扣这样的事情肯定不会对外人说，当事人无非是经销商和杜平，如果只有一两次，能够调查清楚，那也是正常。

    但不正常的是，上面列举着杜平高达十五次吃回扣！

    总额数目高达一百二十万！

    这可真是太令人震惊了，保健品公司产品上市才多长时间。

    杜平就敢这么大胆，这要是坚持几年，不敢想象啊！

    不只是杜平，市场部所有负责人吃回扣的详细材料都在。

    上面写着市场部吃回扣的总额，已经超过了三百万！

    材料传递到市场部这边，几个负责人从同事们惊讶的目光中已经察觉到一丝味道。

    当他们看到上面的详细资料，几个人的脸都绿了，赶紧向齐飞解释

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