第187章 变革春雷

    “那么你们自己合计，具体操作执行前，先交给我审核。我同意才可以执行。我有些困，我要去午休了。岁月不饶人啊！”温佑发说。他已经没有足够精力去管理，只作最后的把关。

    温财敏看他老爸要走，忙问，“那新房的事怎么样啊？我也老大不小了，我得结婚了！”

    “只要你支持我们工作，新房给你，你们结婚就可以去过户到你们夫妻名下！就是记得常回家来和爸妈见个面！不要娶了老婆忘了娘！”温紫敏说。

    “你们两个都准备从家里搬出去吗？唉！女大不中留，男大也一样。随便你们了！”温佑发长叹一声，最后只能是面对现实。

    “温叔，你休息好！保重身体！反正我会常来看你的！”黄天佑对温佑发笑着说，然后又对温紫敏说，“阿紫，你也休息一下。下午到公司，我们一起研究下具体可行步骤吧！”

    “好！下午你载我去，我不想开车。这里有客房可以休息一下。”温紫敏对黄天佑说。

    “呃！好吧！”黄天佑没有充分的理由来拒绝，只好答应。

    温财敏嘟着嘴左看右看黄天佑温紫敏两个，最后还是没有说什么，扭头走了。

    下午，家佳乐超市总部总经理办公室，黄天佑摊开一张报表，“温总，你看！现在亏损的门店一共是10家，7家基本持平，6家盈利。我们就从亏损的门店开始操作，反正也是亏损的，死马当活马医。”

    “亏损的门店让员工去做老板？你说的，他们又不傻！谁愿意呢？”温紫敏大摇其头。

    “有些店可能是没得挽救，只有关门了。但有些店要是让私人做就可以盈利的，公司运作就亏本。”黄天佑用手指着表中亏损排名第五的门店，“我们来看金宝店，亏损排行第五。面积约350平方，员工共有13人，场租每月1万元，人力成本约35万，水电4千左右，避税后剩3千左右税金，每月硬成本52万。每月营业收入25万左右，销售毛利额625万左右，损耗1万左右。不记折旧c配送成本和总部管理成本，是基本收支平衡，计上折旧c配送c总部成本费用是亏损15万左右。 ”

    “亏损15万，谁会愿意承包，这不是要亏本吗？”温紫敏皱眉说。

    “如果是老板自己现场管理，工人可以只要9个，加自己10人，减3人，人力成本可以减7500，损耗可以控制在5000左右。折旧的6000不计，总部管理费分摊5000不计，马上就可以有8500利润，交公司30，他不用投资，只要认真努力，可以在原有工资上增加收入6000左右，工作还是跟原来差不多，就是时间长一些。何乐而不为？而且他们还可以把营业额往上提，那利润就更可观了！当然他也得拿出一些利润来奖励员工。”黄天佑指着报表下面的补充说明说。

    “你说这一大通，为什么公司就不能直接减员工到10个呢？”温紫敏问。

    “真的不行！你可以去看看私人差不多大的商店，再对比我们的门店，明显我们的员工比人家多！如果我们减人，他们就会说人手不够，很多工作就做不了，卫生少搞，陈列少做，甚至补货都不及时。因为店长不是老板，他要的是自己管理上轻松，哪里会抓得这么精准，最大了限度利用人力？”

    “好吧！那，你负责找到愿意承包做老板的人来！我坐这里发呆等你好消息！然后我们一起找董事长汇报。我发呆了几天，对发呆有些着迷了。呵呵！辛苦你了！我们在一起住时，我炖汤你喝！表示感谢！”温紫敏听得有些头脑发涨，坐下去支着下巴说。

    “炖汤折现给钱行不行？”黄天佑故意问。

    “你以为有这个可能吗？”不用谈那一串烦人的数据，温紫敏笑嘻嘻地问。

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