（注）　　官运亨通的王耀武，则在一九三九年六月荣升第74军军长。原军长俞济时在同年十月调升第10集团军副总司令。对于蒋介石的提拔，王耀武感激涕零，认为是“伯乐识马，蒋公识人”，表示要更兢兢业业要带好第74军。　　第74军的三个建制师，原本就来自三个截然不同的军系，如果主官不得其人，很容易引起各派系之间的纷争，导致部队在内耗中离心离德。俞济时担任军长的时候，基本不大干预第51师和第57师的人事任免，让麾下各师保持自主xìng。而俞济时的个人资历和威信，还足以弹压住下属各个师长。王耀武则不及俞济时资深，刚升任军长，王耀武在个人威望方面一时还不能如愿压另外两个师，所以他不得不考虑有所调整。　　出自山东地方部队的第57师还好办，相较于“中央系”而言，它算是个杂牌，只要能一视同仁，第57师的向心力问题不大。王耀武晋升军长时，副军长就由原第57师师长施中诚升任。王耀武再次充分发挥了他对同僚周到的jiāo际本事，对施中诚推诚置腹，第57师的原军官因此对新军长也都能保持尊敬。新任的第57师师长余程万是俞济时黄埔一期的同学，虽然高出王耀武两期，但是guó mín dǎng军队除了讲究资历外，战功也是决定地位的另一个重要因素。余程万在黄埔毕业后很长时间一直在读书，先是陆军大学特别班第一期，后是北平中国大学政治系，再后来是陆军大学研究院，他在军中的实战资历不足，所以也能服从新军长的指挥。　　问题较大的是第58师。该师是俞济时从浙江保安部队时代就开始带的基本部队，不仅本身在俞济时手里早就转成了中央军嫡系，而且战功显赫。第58师原师长陈式正是黄埔一期生，俞济时为了树立王耀武的威信，把对王耀武不大服气的陈式正调到浙江升任军长，将出身黄埔二期的副师长何凌霄也调到浙江任师长。这样，黄埔四期出身的另一名副师长廖龄奇就有幸脱颖而出，晋升第58师师长，该师全体团长以上高级军官也都安排成黄埔四期之后。但是第58师的高级军官，包括师长廖龄奇、步兵指挥官李嵩、第172团团长王伯雄、第173团团长蔡仁杰、第174团邓竹修与补充团团长何澜，依然形成了一个若有若无的小圈子，与王耀武和军部之间的关系有点微妙，尤其是廖龄奇，对军长王耀武并不惟命是从。　　这样的情形大约持续有一年，王耀武对解决这种微妙关系颇费思量，看来总要有个把自己人安chā进第58师，他才能更好地驾驭这个师。就在这个时候，张灵甫拄着手杖回来报到了。张灵甫养伤经年终于归队，王耀武很是高兴，两人先是对张灵甫的腿伤未能完全复原留下残疾，感叹了一番，接下来就该坐下来言归正传，谈谈张灵甫的安置问题了。　　张灵甫在后方养伤的时候，归队无期，暂时挂个有职无责的步兵指挥官过渡，再合适不过，现在他回到部队，原来和他平起平坐的两个旅长都升了副师长，如果让他仍屈就职位相对低一些的步兵指挥官，似乎说不过去。不过部队的军职一个罗卜一个坑，第51师已经有了两个副师长，再加一个也不合适，王耀武征求张灵甫的意见，拟派他去第58师任副师长。张灵甫是王耀武的亲信，王耀武要派他去第58师，可谓司马昭之心，这是一石两鸟，既提拔了张灵甫，又可借助他去对第58师加强控制。而张灵甫凭他的资历和战功，当这个副师长名至实归，别人也没什么闲话可说。这样的安排，充分体现王耀武在人事处理上的心机。　　张灵甫不象王耀武那样精于处理人事关系，但是也不傻，对王耀武派他去第58师的用意还是心知肚明的。他是“王军长的人”，能否与第58师的高级军官们打成一片，还得看他的能耐。自负的张灵甫对这一点倒不怎么在意，军人以战绩说话，当初他只身投奔王耀武，与第51师的其他同僚也没什么jiāo情，几年下

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