，它就能往哪倒。

    我控制得住。一如我对他的好感，也会尽量地隐藏起来。

    “说不定，还是被他察觉了？”如果有人这样说——我还是觉得，我控制得挺好。

    可是，我又能伪装多久呢？我又能控制多久呢？最终，又能控制到什么程度呢？

    我觉得，再强的自制力，也不如“距离”更让人觉得安全。

    所以，我决定离开。

    也是因为，真的想换一个工作环境了。即使没有李总，我还是有可能离开。

    我是在一个多月后提出离职的。离职的时候，领导留我了。她说她会申请给我涨工资，尽管这还不是给员工们涨工资的时候。

    我没答应。

    更高一级的领导说：“再等一等，你的职位就可以提升一级了。”

    我也没打算再等。

    于是，我的领导们就不高兴了。

    他们不高兴，我是不是就该“高兴”了。这说明我还是有价值的嘛。

    我是在两个多月后离开的。离开之前，没想到看起来还算成熟的李总，还说了这么一句不太成熟的话。他说，他一本正经地说：“你还是要走。不会跟我有关吧！”

    这次，轮到他“自作多情”了。

    “怎么会。”我笑着说。

    那件事发生后，竟然，我们都看似洒脱。或许，这也是我们相似的地方。

    如果说，在那件事发生后的第二天或者是第一周，我毫无征兆地提出了离职，那么，可能还真跟他有很大的关系。可是，这都一两个月过去了，再怎么有关，又能关联到哪里去呢。

    而且，那也不是一个成熟的职场人该有的样子。关键是，李总他其实不会给我施压，更不会骚扰我。只是我，觉得换一个环境也未尝不可。

    我也不愿意，把离职这事，首先归结到他的头上。

    我是真的洒脱了吗！

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