在去芙蓉酒楼庆功的路上，宋东来和刘建设两人把大略的街机电路板仿制改进经过说了一下，首先是电容器的问题，上游厂家在电容器的烧结过程中，烧结温度过高，导致颗粒电容器内部钽块的颗粒与颗粒之间的熔合部分过多，导致表面面积减少，影响了电流通过的强度，属于工艺不合格。

    至于电阻，是使用的工厂之前的库存，当初负责采购的是原来老板的小舅子，收了对方工厂业务员的送礼，用次品出售，中了小陷阱，导致最后两个小问题叠加，让新主板不能长期运行工作。

    而后，刘建设又根据经验，将日方的电路设计重新排列了一遍，减少了很多没必要的布线，使整个主板体积大大减少。

    这其中主要是宋东来在讲，更多的突出了刘建设的重要，但是，白展堂知道，宋东来做出的贡献，未必就比刘建设少，只是他不太想邀功罢了。

    这段时间的忙碌，把研发部的十几个人都折腾的够呛，晚上一顿饭，也都没怎么喝酒，早早结束就回家休息去了。

    接下来对于拳皇九七街机的仿制工作就都是一些边边角角的工作了，比如外壳的设计等，白展堂全都交给了宋东来。经过对比，刘建设更愿意做一些纯粹的研发工作，反而是宋东来更愿意在电子厂的管理上下功夫，所以白展堂就简单调整了下分工。

    有了产品，怎么销售出去又是一个问题，所以组建销售团队的问题又摆在了白展堂的面前。这不同于几个月前恒通电讯的人员招聘，这次更多的是需要能够出省跑外的业务人员，学历要求不会太高，但是口齿伶俐，思维清晰，会来事儿才是首要的优秀条件。

    周末，白展堂在深市人才市场租了个桌子，一同前来的是电子厂的畅妍。

    “你想一夜暴富吗？你想一夜成名吗？你想开着蓝博基尼泡妞吗？你想拿钞票点烟吗？你想成为世界主宰吗？那还等什么，赶紧过来咨询吧”

    白展堂别出心裁的写了这样一副招聘的大字报，把原本人才市场统一印制的招聘海报给遮挡住。这种十几年后的内涵段子，瞬间吸引了绝大多数的找工作人员。

    “白总，你这招好使吗？”

    “你手不酸吗？”白展堂反问。

    “酸”

    “酸就是好使了么”白展堂语气很肯定。

    面试的地方就在人才市场旁边的一家三星级酒店，这是附近最好的，也是距离最近的，而且面试时间又在下午，让很多在市场转悠了一上午的人，不用再长途跋涉坐公交去面试，方便了更多人来面试。这样的一个小招一使用，再借助这种段友出没，寸草不生的广告招聘方案，白展堂相信，他和畅妍一上午没有接受任何面试，将整整5000份面试单页发出去，导致手酸的结果是有回报的，所以回答畅妍的问题很肯定。

    “能接受长期出差吗？”

    “能”

    “好的，去那边填一份试卷，下一个”

    租的是酒店的会议室，畅妍在门口只问一个问题，如果对方能接受出差，就进去会议室，里面有白展堂前几天出的面试考题。

    畅妍看过题目，只有很简单的两道题，一道选择题，一道简答题。

    题目1：有这样三个销售员经过一个星期的比试，a销售员的客户单上只有一个名字：吴女士，吴女士购买了大量的公司产品，如果单个家庭使用估计要用上10年以上。b销售员对许多客户售出了产品，但是数量远远不及a，只是客户和b互留了电话，有意成为会员客户。c销售员的销量更少些，不过由于c临场耐心地演示，得到了许多客户的好感，虽然有些人没有购买产品，却给他介绍了许多亲友做潜在的客源。整体销量a领先得太多，而b和c却不分伯仲。如果让你淘汰其中一人，请问你淘汰谁？

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