一米就傻眼了。整个人瞬间都不好了，接着又被导购六组组长叫去谈了谈话，“让我好好努力！”一米都要哭了！

    第三天，李老板又去了。一米当仁不让继续陪着，还是昨天那些东西，中午走的。一米内心是崩溃的，这次导购六组组长过来拍了拍一米的肩膀，没说话就走了。

    同事们大多也是同情的眼光望向我。不过，刘忠俊眼神阴翳，可作为远方集团的公子哥，是可以看到，这将是一笔大生意。这小子，一个临时工真是走运了，本公子的风头都被抢了，心中暗暗的记恨一米。

    第四天，李老板到了，一米诺诺的介绍了肉啊c菜啊，到了中午，李老板终于不再问以前的了，直接问批发价格，然后就又没有事情了。批发的事情只能是组长负责，一米这个临时工是没资格的，据说最后是每天批发菜肉蛋类的万元以上。临下班，六组组长鼓励了一米几句，说他干的不错！

    第五天，一米阳光已经可以成为正式工了，在组长办公室里，组长问他意向，竟然时结束合同。这么好的员工，组长可不想放啊，一米说自己就是锻炼的，这么好的借口！最终一米还是离开了，在离开前写了一份总结，组长收下了，才勉强同意一米离去的。

    第一，服务态度至关重要。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求，要有足够的耐心。

    第二，创新注入新活力。创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品。随着生活水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想要跟的上新时代。

    第三，诚信是成功的根本。诚信对于经商者来说无疑是生存的根本如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。

    第四，严格遵守超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。超市制定了很多的规定，比如：上班不可以抽烟c不可以坐下来等等。

    第五，如果没有货要上的话要找点事情做，可以清洁放的比较久的物品，扫扫尘埃等等。

    回答宿舍里，一米简单收拾了一下，看了一眼《小太阳和向日葵的故事》，发现，成绩不是很理想，就机械般的更新了。于是一米就躺在床上睡了。

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