太阳在身后

    今天的帝都格外的冷，有风不大，属于干冷。

    早晨搭档有事先走了，嘱咐我帮他把工号退出来。我要求现在就退，换成我的，他说不用，并把密码告诉我了。

    这么信任我！

    我不是慨叹他相信我的人品，我自己都相信我的人品，这个没问题，我是慨叹他相信我的智商，尤其是我智商中关于记忆力这一项。

    为了不辜负他对我的信任，我说，那好吧。

    等他一走，我就把工位收拾干净，挪到他的工位上，守着监控电脑，这样就不会忘记搭档对我的嘱托。

    半个小时后，接班的来了。

    “呦，怎么回事？”

    “我怕我忘记退工号。”

    其它的事情不用担心，都记在交接班本上了，我的智商让我必须遵守“好记性不如烂笔头”的铁律。

    临走前寒暄了几句，也都是关于最近人心惶惶的“量化薪酬”。大家都希望结成同盟，可是又都希望不要自己太凸出，于是都围着主题打转。这没关系，反正态度表达得很明确了，就差临门一脚。还要让同事们怎么样呢？又不是闹革命，只是一个工作分配方案。

    我惊异于他们对事物理解之透彻，远不是他们平时表现出来的样子。

    “谁都不是傻子”，“揣着明白装糊涂”这些话在我面前上演活报剧。

    人真是一个可爱的物种，昨天搭档已经说了许多让我惊讶的话，他也收获了许多我惊讶的目光。

    但他们都是在放马后炮，显示自己是诸葛亮，而且是事前诸葛亮。

    事前诸葛亮们和我与我死党的区别在于，我们有话就说，有事就做，不忍着，不琢磨。

    昨天搭档能第一次大胆的向领导说出自己的想法，可能是我让他感到绝望。

    他觉得我的死党很能冲锋陷阵，等这我死党跳出来做排头兵。

    怎么能让我死党做这种芝麻绿豆一样的小事呢？太危险了。

    搭档继续论说利弊。

    我说，我死党没有为仨瓜俩枣的事着过急。这是实话实说。或者您找领导说出想法，就像您现在和我说的这样，或者您从此再不要想这件事，否则就是跟自己过不去！

    他不想一直和自己过不去，于是终于勇敢了一回，我为他的进步点赞。

    今天接班的师傅智商更是在线，都是明白人。他们的话句句在理，也鞭辟入里。他们的问题是他们的情商比智商更在线，所以智商永远也派不上用场。

    我实在是看不下去了，就说：

    “我搭档昨天已经和领导谈了，你如果同意，等领导问到你，你点头就行了。”

    他听了异常欢喜。

    他的欢喜都没能坚持到中午，同事就传来消息说，班长把你搭档的提议给否了。

    我可怜的搭档，下个班估计心情要受影响了。唉，命苦。

    我希望他们都心想事成，这样，工作氛围该有多好。

    几年前刚调过来的时候，因为是部门刚成立，所以每个人都觉得自己是元老，可以想些当家做主的事。

    那时的那个班长年龄最小，率领着我们这一群老家伙，时时就要面对各种老资格的样子。

    很多事我都是后来才知道的，当时只是觉得这些人都有当家做主的心，暗暗为小班长担心捉急，希望他能拿出些手段，平息太过热闹的局面。

    后来，听说小班长找局长去了，死活要求卸任。唉，这也太没敬业精神了。

    感受着各位同仁更加蠢蠢欲动的心，我真心希望他们都能得偿所愿。

    我常常幻想着一个场景，一进办公室，并排放着一溜办公桌，每张桌子上都放着一个牌子，

『加入书签，方便阅读』