每年的大年初八过后，零售小店就会迎来将近两个月的淡季！

    很好理解嘛，过年是个关，过年就是烧钱。不是吗？婚庆乔迁聚会哪个不要随份子钱？不管赚没赚钱，赚多赚少，欠下的债年底总是得还吧！一个烟花空中绚烂几分钟100多块钱就烧没了，人丁兴旺的家族几个压岁红包下来，几千块钱就打水漂了。

    这些还不是主要的！最关键的问题是过了初八大部分的客流又踏上打工的车流远去他乡了！

    口袋没钱，路上没人，还能指望有多好的生意呢？

    这个时间段也是小店转让关门最高峰的时候。这个时间段更是新产品上市最活跃的时侯。没办法这都是为了生存的需要！

    活下来是首要的！

    前几年有个段子说，行业里的老大pk老二，结果小三死了。这还真不是空穴来风，事实就是如此！君不见加多宝pk王老吉，结果和其正死了！百事可乐pk可口可乐，结果芬凰可乐死了！统一pk康师傅，结果五谷道场方便面死了！等等，还有很多正在消失的快消品！

    企业间有生死pk。零售行业也一样，批发部之间的暗中较劲，小店之间的恶意杀价，都会让你销量没看到销量，利润没看到利润，碰到个难缠的顾客还要数落你一番，一气之下，此处不留爷，自有留爷处。撑不下去，改行跳槽算了吧！

    任何一个行业，任何一个职业都有它的盛衰荣辱，没有可以端一辈子的铁饭碗！

    个人的职业生涯也逃不过这个铁律，所谓时也势也命也！

    任正非就坦白地告诫过他的员工，华为不是家，与员工就是雇佣关系！给三个人的钱请两个人干五个人的活！当你的产出不能匹配你薪水，淘汰辞退就是立马的事！很多人心里就过不去这个坎：自己大学毕业进入公司一干就十年，把最美好的青春年华给了公司，牺牲了家耽误了媳妇结果人到中年被强行辞退，自己还能干些啥？房贷车贷社保孩子父母都是沉甸甸的山！

    真正的稳定是你在暴风雨来临之前就能够未雨绸缪，抓住机会学习提升，而不是燕雀堂前不知大厦将倾，在最好的年华，最该奋斗的年龄满足于优越感和舒适感。

    这样的话，不管你是坚守还是跳槽，不管你是年轻还是年长都能有立足之本！活的下去活的体面，财务自由，思想自由！

    话说回头，我在这个地段经营小店也已经十年之久，环境时刻在变，形势日月不同，如履薄冰战战兢兢，不敢有丝毫的放松和懒惰！

    不做蛇吞大象的妄想，但也不做柔弱的羔羊，保存自己活下去！

    就在傍晚时分，康师傅方便面经销商老板亲自送货上门。我就顺口问了一下这两年跟我送货的业务员小曹人呢？老板说那个小曹在跟他谈条件，要求开4000块钱的月薪，否则别打电话求他上班，他也不想想自己能不能给我赚到这个工资钱，没个多大的本事还敢狮子大开口，凭什么！你不干有的是人干，请不到师傅，自己也可以送的来，何必出那么高薪养个可有可无的人呢！

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