中午一点多钟，萧正阳还在沙发上眯着，他的电话响了。

    他睁开眼睛，伸手拿过电话，看了一眼，是军线转出来的外线。

    他接通了一听，是孙明晓的声音。

    孙明晓在电话里说道：“老萧，瑶山晚了一分钟进入战备状态，我发了一个战备差错过去了，但是没在记录本上登记，他上午打了我好几次电话，我都没接，接下来你看着弄吧，如果没事了，跟我说一声，如果还是不行，我晚上登记到记录本上，明天早交班的时候交出去。”

    萧正阳当然知道，孙明晓既然没在记录本上记录，这个战备差错，一定是可评可不评的，也就是说，徐江在值班过程中，肯定出现了一定的问题，但是，这个问题虽然是个问题，但并没有对整个战备工作造成什么影响。

    说它是战备差错，它还真是战备差错，说它不是，也就不是了。

    孙明晓现在的境遇虽然不是很顺利，但是萧正阳了解他，知道他从来也不是一个把工作当儿戏的人。

    说白了，孙明晓之所以这么做，其实跟昨天晚上的事情有关，他其实是以其人之道，治其人之身。

    这个战备差错，跟徐江要对童刚进行严肃处理的套路，是一样的。

    一营情报站，同时接收下面五个连队的情报，各个连队之间的情报，是互补的，有些时候，这个连队出了一点状况，其他连队就及时补上了，总体来说，不会影响总体工作，都是属于正常状况，但是，如果认真起来，晚一分钟也是晚，也是可以追究责任的。

    而且，从历史经验来讲，也确实出过类似的问题，因为某个连队进入战备状态晚了一分钟，导致出现了重大情报遗漏，最后被上级部门严肃处理。

    所以，孙明晓这么做，从工作的角度来说，从严格要求的角度来说，是说得过去的，只是，很长时间以来，大家都对这种小的疏漏不怎么计较，大家也都不太当回事了。

    从一营情报站的角度来说，总体的情报上报工作没有出现问题，这个一分钟左右的差错，是可以忽略不计的，但是，对于瑶山连队来说，一个战备差错，可能把他们半年的情报优质率拉到所有连队的中下游水平去。

    战备工作是硬杠杠，一个连队想参加年终的争先创优评比，战备工作是必须要在全营，甚至全旅的连队中名列前茅才可以的，以萧正阳对瑶山连队的了解，他们现在扛不起这个战备差错。

    从某个角度来说，出现这个战备差错，受到影响更重的是连队，是主管军事工作的雷鸣，但是，这个战备差错是在徐江值班的时候出现的，他的责任是最大的。

    瑶山年年要争先进，一直没争上，今天是希望最大的一年，如果因为战备工作影响了最终的评比，徐江就是罪魁祸首。

    以萧正阳对徐江的了解，他觉得徐江无论如何都不会硬扛起这个责任的。

    所以，接下里就要看徐江怎么去处理这个事情了。

    孙明晓说了，他已经私下里主动给孙明晓打了好几个电话了，孙明晓都没接。

    他能私下里主动给孙明晓打电话，这就说明，他是想通过私下的途径解决这个问题。

    以萧正阳的经验，连队遇到这种状况，常用的方式，就是私下里找值班参谋解释当时的状况，寻求理解，说白了，就是求情求放过。

    任何错误，都是能找到理由的，像瑶山站今天出现的这个战备差错，不但能够找到合理的理由，而且至少能找到三五个合理的理由。

    所以，如果当时的值班参谋，也就是孙明晓，能够接听徐江的电话，能够接受他的解释，并且认可他的理由，这事是可以忽略不计的。

    但是，这个战备差错，是孙明晓故意为之，他怎么可能去听徐江的解释呢？

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