动秀秀肌肉的话，三星会真的以为能将我们驱逐出韩国市场的！”

    “明白了！我立刻召开财务和销售部门的联合会议，看以何种程度的降价才能让三星寝食难安……”

    “记住！降价不是目的而只是手段，一定要让三星明白，他们敢跟我们打价格战，那就必须做好两败俱伤的心理准备！我们占据的市场就算是砸烂了、也不会让他们轻而易举的就夺回去的！虽然在笔记本这一块我们还拼不过，但台式机现在是我们占优，三星不怕亏损、难道我们会怕不成？”

    挂断了电话，付正义坐在车里思索了片刻这才去了唯知技术的总部，走进了行政大楼的大厅见有个通知展示牌，便过去认真的看了起来。

    关于门禁的通知……

    关于员工着装的通知……

    关于申请宿舍的通知……

    关于加班效率的通知……

    关于严格考勤制度的通知……

    关于非工作必要物品禁入办公区的通知……

    关于清理个人办公区域非办公用品的通知……

    关于广泛开展奋战三个月、确保全年各项任务圆满完成的通知……

    二十六份通知，最初的时间是八号、最晚的一份是早上刚刚贴上的，基本上可以说整个九月份就是在这些通知中过去的，通知中所使用的措辞有着浓重的国有企业味道、让付正义的眉心不由得拧了起来，他注意到站在前台的女孩从他进来就站了起来，脸上有着微笑、但笑容却显得僵硬且刻板。

    怎么回事？

    公司的制度是宽松的，是人性化的，国有企业和外资企业的那些条条框框付正义记得自己曾经说过，不允许在公司所采用的。

    优秀的企业，离不开具有职业道德的员工团队，而一个有职业道德的员工绝不会因为公司要求打卡或不打卡、而懈怠了工作！

    相反，优秀的企业所提供宽松的工作环境，没有了太多条条框框的束缚，才能够给企业员工更多自由发挥的空间！

    作为一个优秀企业，也是无须严苛制度的存在、就能够让员工们时刻保持着激昂的情绪，全身心的投入到工作之中的，为此，唯知技术从企业成立的第一天起，就努力的在全方位给予员工们照顾，所希望的自然也是能够让员工们没有后顾之忧、能全身心的投入到工作之中。

    这些通知的出现，几乎将他以前所竭力营造出来的企业氛围给摧毁，这让付正义不但恼火、而且愤怒！

    拨通了总裁办的电话，付正义得知苏菲亚正在列席参加企管部门的座谈会便问她的女秘书，大厅里的这些通知是怎么回事？”

    “这是企管部唐总的要求，目前正式执行的并不多……”

    “我没问什么时候执行！我是在问谁允许这些通知被颁布下来的？”

    “总裁苏菲亚……”

    “你让她开完会就到我的办公室里来！另外让通知孔维国现在就过来……”

    付正义挂断了电话便走进了电梯，见电梯竟然需要刷卡才能按按钮，正准备给行政总负责孔维国去电话，前台女孩跑了过来，站在电梯口询问他是否有预约？

    付正义指着里面的刷卡器问。“电梯里的这玩意儿是什么装的？”

    “上周……”

    “为什么我进来之后你站在前台后面一动不动，等我进了电梯上不去网了，你才跑了过来？”

    前台有些懵，眨了眨眼才道。“这是行政大楼的新规定，企管部要求前台人员在访客未主动询问之前、不允许打扰，所以……”

    “又是新来的那个唐总所制定的？”

    前台说是为了安全。

    “安全？大门口的保安不干活啊？园区里巡视的保安是吃闲饭的？”

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