“b一ss！对不起！是我的错！都是我的错！我去给她们道歉”

    付正义挡住了苏菲亚，摇了摇头。 “苏菲亚，让他们在里面先安静一会！现在进去不合适”

    “b一ss！真的对不起，我真的没想到事情会变成这样”

    半个小时前，在董事长办公室里跟监察部的曹运江聊了下情况c总裁苏菲亚也就赶了过来，付正义让孔维国引领着大家一起来到了小会议室外面，原本是准备代表公司向保洁王秀兰正式道歉，另外就是表彰项目组的赵知勇，并就公司近期所颁布的这些不符合情理的新规定进行个小范围的座谈，可付正义没想到过来之后所听到的这些，让苏菲亚产生了愧疚且陷入了深切的自责。

    察觉到苏菲亚的情绪有些崩溃，付正义赶紧带着她回到了办公室。

    见自己进来了c付正义就将房门给关上了，苏菲亚明白他是在保全自己的颜面c可就再也忍不住了，抹着眼泪说自己真的不太适合这边的工作环境，希望能够立刻请辞。

    “苏菲亚，你从小到大都生活在美国，对于这边的国情不了解c不理解，这才导致你遭受了蒙蔽c遭受了欺骗，”付正义将纸巾盒递了过去，深吸了口气才继续说。“可逃避是解决不了问题的，能先说说到底是怎么回事吗？”

    苏菲亚点了点头。“b一ss！是这样的，半年前邗州的尹书记陪省委领导过来考察，事后劳动厅的认为唯知技术的薪酬c福利都过高，认为这样的薪酬水平对于唯知技术的展不利，而且公司环境也过于宽松c不像是一个高科技互联网企业，随后还将唐仁钧给推荐了过来，我跟他聊了聊觉得他的理论基础还是相当不错的，尤其是他对于降低企业薪酬负担方面的一些措施和办法，让我觉得可以试一试，所以也就邀请他加入了唯知技术”

    唐仁钧当过兵c留过洋，国有企业的那些似是而非的理论是张嘴就来，冠冕堂皇的话说起来也是一套一套的，又有着省厅领导为他作保c家里还开了个劳务公司，苏菲亚这种从未接触过国企文化的美国女孩c又哪里能分辨的出他所提出的那些建议和措施哪些是正确的c哪些又是跟唯知技术的企业文化所格格不入的？

    还是年轻c单纯，闯出来的祸啊

    “b一ss！总裁办的邮箱，每天都能收到一两百个电邮的，其中大部分又都是匿名的，我起初每天都用五六个小时的时间去查看c去处理，可越处理c挤压下来的就越多，越处理c产生的问题也就越多c越麻烦，这c这让我无所适从，我不知道自己该怎么办，我询问过麦克，可他所传授的经验根本就没办法解决这些，所以当唐仁钧这个人被推荐过来c迅解决了一些棘手的管理问题，我对他也就信任有加了，虽说觉得他照搬日本企业的制度不是特别的合适，但全体员工都支持这些新规定的颁布和执行，所以我也就”

    苏菲亚说不下去了，低着头c捂着脸，很是沮丧。

    付正义问。“苏菲亚，为什么没有将这些事儿告诉我？”

    “我c我害怕！我害怕让你失望，我害怕你会觉得我不称职”

    付正义明白了，这个仅比自己大了两岁c拥有管理经验不过三年的漂亮女孩虽然成长度已经够快的了，可她依然还是不能很好的适应这边的国情。“苏菲亚！你想的太多了！其实出现这种情况c是我的错！cy的业务比较单纯，而且cy展的过程之中即不存在竞争对手c也不存在企业内部的那些个复杂的层级关系，而且也没有遭受外部力量的干涉和影响，所以你因为没有接触过c更没想到这边会是这种情况，最终也就导致了这种情况的生”

    见苏菲亚抬起头想要开口，付正义摇了摇头便继续道。“我明白的，你的出点是好的！你是希望能够在任期内为公司引进高端人才，通过切实有效的管理手段

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